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Auxiliar de DP Júnior - Presencial em Uberlândia

Descrição da vaga

O SINIBREF é o sindicato patronal que representa as Instituições Beneficentes, Religiosas e Filantrópicas, dedicado a promover o fortalecimento, a representatividade e a sustentabilidade da categoria. Nossa equipe é colaborativa, acolhedora e comprometida em oferecer excelência no atendimento às instituições e nas operações internas.

Estamos em busca de uma pessoa para o cargo de Auxiliar de DP Júnior para atuar no setor de Recursos Humanos, em um ambiente dinâmico e focado em aprimorar as crescentes demandas internas com excelência.

A vaga é para regime presencial, em Uberlândia, com jornada integral de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pelas rotinas de Departamento Pessoal, seguindo os procedimentos e orientações estabelecidos.
  • Realizar os processos de admissão e desligamento de empregados, organizando documentos e informações necessárias.
  • Realizar lançamentos e atualizações de informações cadastrais nos sistemas de gestão de pessoal.
  • Realizar o controle, a organização e o arquivamento de documentos, planilhas, relatórios e registros dos empregados.
  • Realizar rotinas de controle de ponto, incluindo a conferência dos registros e a identificação de inconsistências.
  • Realizar o controle de férias, afastamentos, benefícios e demais movimentações de pessoal.
  • Prestar atendimento aos empregados, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal e direcionando demandas de maior complexidade quando necessário.
  • Responsável pelo acompanhamento e cumprimento de prazos, procedimentos e normas internas relacionados à administração de pessoal.
  • Manter a organização e o sigilo das informações e documentos sob responsabilidade do setor.
  • Realizar pesquisas sobre feriados, decretos municipais, legislação, Normas Regulamentadoras (NRs) e outros assuntos relacionados às atividades do setor.
  • Apoiar a criação de artes e materiais institucionais, utilizando ferramentas de edição, especialmente o Canva.
  • Apoiar a realização de orçamentos e compras de materiais para o setor.
  • Apoiar os processos e rotinas de RH, DHO e Recrutamento e Seleção.
  • Apoiar as demais atividades operacionais e administrativas do setor.

Experiência desejada

Buscamos uma pessoa com experiência em rotinas de Departamento Pessoal, com vivência em organização e arquivamento de documentos, utilização de ferramentas digitais, elaboração de planilhas e, preferencialmente, criação de materiais no Canva.


Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento geral em Departamento Pessoal;
  • Excelente gestão de prazos e acompanhamento de datas;
  • Experiência em rotinas administrativas;
  • Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
  • Conhecimento em organização e arquivamento de documentos;
  • Habilidade na elaboração de planilhas no Excel;
  • Domínio do Pacote Office e Google Workspace;
  • Habilidade com Canva;
  • Boa comunicação verbal e escrita e adaptabilidade a mudanças;
  • Boa organização, atenção aos detalhes, cumprimento de prazos e capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Discrição e sigilo no tratamento de informações sensíveis.


Diferenciais:

  • Certificações ou Cursos complementares na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.  
  • Experiência em processos de recrutamento e seleção
  • Habilidade para criar artes e apresentações institucionais.


Perfil desejado:

Buscamos uma pessoa organizada, proativa e responsável, para atuar em um ambiente dinâmico. Ademais, que possua boa comunicação verbal, escrita e atenção aos detalhes, prezando pela constância e excelência na execução do trabalho.


Informações adicionais

Oferecemos um salário inicial de R$ 1.728,95 mensais, além dos seguintes benefícios:


  • Seguro de vida.
  • Plano odontológico.
  • Assistência médica online.
  • Wellhub.
  • Vale transporte.
  • Vale-alimentação de R$ 500,00 mensais, com o valor dobrado após o período de experiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo de Apresentação
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Teste de Raciocínio Verbal
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Teste de Atenção Concentrada
  7. Etapa 7: Entrevista com RH
  8. Etapa 8: Teste de Personalidade
  9. Etapa 9: Entrevista final com a Gerência
  10. Etapa 10: Contratação

SINIBREF MINAS - Sindicato das Instituições Beneficentes, Religiosas e Filantrópicas de Minas Gerais

O SINIBREF MINAS é uma entidade sindical legalmente constituída que tem como finalidade representar e potencializar as instituições de Minas Gerais visando o fortalecimento e sustentabilidade da categoria.

O SINIBREF MINAS atua através da defesa e legal representação junto às autoridades legislativas, executivas e judiciárias, pessoas jurídicas de direito público e privado.

O SINIBREF MINAS tem como princípio básico a liberdade e autonomia, preservando a unicidade sindical.